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KarangPilang, Kota Surabaya, Jawatimur (031) 99750226 0813-8860-3792 ; Home; PT. Citra Mega Nusantara; PT. Citra Akbar Nusantara; Fasilitas & Teknologi. DIVISI EKSPEDISI; Citra Group merupakan market leader dalam bidang usaha limbah kertas. Dengan mesin berkualitas memberikan efisiensi penggunaan tempat dan mengusung semangat Go Green!
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TKG0Ge. CIPUTRA GROUP MEMBANGUN KOTA, MEMBANGUN KEHIDUPAN Ciputra Group merupakan grup usaha yang telah berkiprah selama lebih dari 40 tahun, didirikan oleh Almarhum Dr. HC Ir. Ciputra beserta keluarga. Almarhum Pak Ciputra juga merupakan tokoh properti Indonesia yang mendirikan REI dan membidani lahirnya sejumlah korporasi besar antara lain Grup Jaya dan Grup Metropolitan. Hingga saat ini, Ciputra Group yang memiliki bisnis utama sebagai pengembang properti skala besar telah berhasil berekspansi ke berbagai sektor usaha mulai dari gedung perkantoran, pusat perbelanjaan, hotel, apartemen, fasilitas rekreasi, pendidikan, kesehatan, asuransi, agrikultur, pusat kesenian, dan broker properti. Hal ini menjadikan Ciputra Group sebagai grup usaha terbesar dan terdiversifikasi dari segi produk, lokasi geografis, dan segmentasi pasar. Ciputra Group memiliki prinsip “Membangun Kota, Membangun Kehidupan” yang didasarkan pada 3 nilai yaitu Integritas, Profesionalisme dan Entrepreneurship sehingga menjamin pembangunan berkelanjutan bagi masyarakat sekitar dan berkontribusi untuk kemajuan bangsa. Visi perusahaan adalah mengembangkan sebuah grup bisnis properti dengan semangat unggul dan penuh inovasi, sehingga menciptakan nilai tambah dalam menyediakan kehidupan yang lebih baik bagi masyarakat dan memberikan kemakmuran dan kesejahteraan bagi para pemangku kepentingan. Di sisi lain, misi Ciputra Group adalah menjadi yang terdepan dalam bisnis properti dengan menjadi yang paling unggul, profesional dan menguntungkan, sehingga menjadi pilihan pertama bagi para konsumen, menjadi tempat kerja yang paling menarik dan menantang bagi para karyawan, menjadi investasi yang paling menguntungkan bagi para pemegang saham/investor dan mendukung program pemerintah dalam menciptakan lowongan kerja bagi umur produktif yang terus menerus memiliki keinginan untuk berinovasi dan memajukan Indonesia. CIPUTRA GROUP, KONSISTEN & BERKESINAMBUNGAN DALAM PENGEMBANGAN PROYEK Proyek pertama yang dikembangkan Ciputra Group adalah CitraGarden City Jakarta 1984. Hingga kini, CitraGarden City telah diperluas dan menjadi sebuah township yang berkelanjutan. Proyek ini dilengkapi area komersial yang luas, rekreasi, pengolahan air, fasilitas umum, termasuk Family Club, fasilitas olahraga, ruang pertemuan, pasar tradisional dan modern, sekolah, dan fasilitas kesehatan. Di tahun 1990 PT Citra Habitat Indonesia berubah nama menjadi PT Ciputra Development. Keberhasilan tersebut memotivasi Ciputra Group untuk menggarap proyek perumahan berskala kota pertama di Surabaya, yakni CitraLand Surabaya dan proyek komersial pertama Mal dan Hotel Ciputra Jakarta pada tahun 1993. Di tahun 1994 PT Ciputra Development melakukan penawaran umum perdana dan tercatat di Bursa Efek Jakarta, dan tahun ini pula CitraRaya Tangerang resmi diluncurkan sebagai proyek berskala kota terbesar dengan luas hektar. Tahun 2004 Ciputra Group mengembangkan bisnis ke luar Pulau Jawa melalui proyek CitraLand Banjarmasin di Kalimantan. Pada tahun 2005 perusahaan melebarkan jejaknya ke Sumatera melalui proyek CitraGarden Bandar Lampung. Tahun 2009 Ciputra Group melanjutkan ekspansi ke Sulawesi melalui proyek CitraLand Celebes Makassar. Di tahun 2011 Ciputra Group masuk ke bisnis Health Care dengan mengoperasikan proyek Ciputra Hospital CitraRaya Tangerang. Di tahun 2015, Ciputra Group melakukan terobosan dalam teknik pengembangan reklamasi melalui proyek CitraLand City Losari Makassar. Sesuai dengan semangat dari para pendirinya, Ciputra Group juga berkomitmen untuk menyebarkan semangat entrepreneurship dan mendorong lahirnya entrepreneur – entrepreneur baru di Indonesia. Universitas Ciputra adalah lembaga akademis pertama yang didirikan dengan fokus pada pendidikan entrepreneurship. Selain itu, lebih dari 15 sekolah mulai dari taman kanak-kanak, sekolah dasar, sekolah menengah pertama dan sekolah menengah atas juga dilengkapi dengan kurikulum entrepreneurship secara terpadu.
[email protected] +5521 2042-2854 PT EN ES HomeSobre nósServiçosDiferenciaisPaísesEscritóriosBlogContatoVagas A Petra Group é uma consultoria internacional de serviços de capital humano com atuação em diversos países. Temos equipes de especialistas em diversos mercados técnicos e corporativos. Encontrar os profissionais certos em diferentes tipos de indústrias e negócios. Esta é a nossa especialidade. Nosso core business é o recrutamento especializado e nossa ferramenta é o hunting. Vamos avaliar suas necessidades em recrutamento e pensar nas melhores soluções para sua empresa. Agende agora Oil & Gas Energy Construction Manufacturing Mining & Metals it & telecom Corporate Agribusiness Crew Technology Automotive Consumer Goods Life Sciences Serviços Prestados 1 Recrutamento especializado 2 Mapeamento de Mercado 3 Assessment técnico de profissionais 4 Recruitment Marketing Recrutamento Especializado Essa é a nossa especialidade. Literalmente “caçamos” o profissional certo para que você não precise gastar o seu tempo revendo toneladas de currículos provenientes de banco de dados e, em sua esmagadora maioria, incompatíveis com as suas necessidades. Veja nossa Metodologia Mapeamento de Mercado Ideal para startups, novos entrantes em mercados específicos, modernização de estruturas organizacionais, programas de sucessão, change management e desenvolvimento de planos de cargos & salários. Veja nossa Metodologia Assessment técnico de profissionais Ideal para reavaliação de sua equipe técnica e gerencial, readequação de estrutura, fusões e aquisições, mudanças geográficas e turnarounds. Através de nossos assessments, analisamos competências corporativas e funcionais, ideais para traçar um plano de desenvolvimento individual ou de sucessão. Veja nossa Metodologia Recruitment Marketing Está é uma divisão da PETRA GROUP especializada em prestar consultoria voltada para atrair, engajar e reter talentos para a sua empresa. É importante lembrar que você só consegue adquirir talentos com um bom processo de seleção. E um bom processo de seleção só existe se nutrido com leads com alto potencial. É ai que o Recruitment Marketing faz toda a diferença. Serviços Prestados Recrutamento Especializado Essa é a nossa especialidade. Literalmente “caçamos” o profissional certo para que você não precise gastar o seu tempo revendo toneladas de currículos provenientes de banco de dados e, em sua esmagadora maioria, incompatíveis com as suas necessidades. Veja nossa Metodologia Setup Levantamos o perfil da posição que você precisa, incluindo parâmetros como competências, necessidades, cultura organizacional, entre outros. Pesquisa Definimos nosso campo de busca respeitando os offlimits. Montamos uma estratégia exclusiva para a sua necessidade e vamos huntear os talentos para você. Execução Realizamos entrevistas por competência e/ou através das ferramentas de avaliação, além de elaborar um parecer técnico e comportamental de cada um dos candidatos, para que você tenha uma visão clara das expectativas e performance dos avaliados. Conclusão Com base na análise dos talentos, entregamos, em forma de parecer, a avaliação do processo, além de alinhar com o RH o que será dividido com o avaliado e dar feedback individual a cada um dos participantes. Entrega Você recebe no final do processo o short list com os candidatos recomendados e que estão prontos para trabalhar na sua empresa. Além disso, você ainda recebe a lista completa de hunting, nossos relatórios técnicos e comportamentais e todas as referências de mercado. Tudo isso para você fazer a melhor escolha. Mapeamento de Mercado Ideal para startups, novos entrantes em mercados específicos, modernização de estruturas organizacionais, programas de sucessão, change management e desenvolvimento de planos de cargos & salários. Veja nossa Metodologia Setup Levantamos suas necessidades de entendimento do mercado, desde uma estrutura organizacional completa até uma posição específica. Pesquisa Definimos nosso campo de busca e montamos uma estratégia de hunting exclusiva para as suas necessidades. Execução Abordamos cada um dos profissionais encontrados. Desta forma, mapeamos como se comporta o mercado de seu interesse em termos de senioridade, pacote completo de remuneração, formação e players atuantes no mercado. Conclusão Consolidamos as informações coletadas durante todo o processo de mapeamento de mercado e as estruturamos de forma customizada para sua empresa. Entrega Ao final do processo você recebe, além de uma análise crítica para a tomada de decisões, o comportamento organizacional de eventuais concorrentes e o cenário completo do comportamento do mercado. Assessment técnico de profissionais Ideal para reavaliação de sua equipe técnica e gerencial, readequação de estrutura, fusões e aquisições, mudanças geográficas e turnarounds. Através de nossos assessments, analisamos competências corporativas e funcionais, ideais para traçar um plano de desenvolvimento individual ou de sucessão. Veja nossa Metodologia Setup Levantamos o perfil das posições que você precisa, incluindo parâmetros como competências, necessidades, cultura organizacional, estrutura de trabalho, entre outros. Pesquisa Em posse dos perfis, levantamos briefings detalhados com o RH, montamos uma estratégia exclusiva para a sua necessidade e apresentamos soluções através de nossa proposta de aplicação. Execução Realizamos entrevistas por competência e/ou através das ferramentas de avaliação, além de elaborar um parecer técnico e comportamental de cada um dos candidatos para que você tenha uma visão clara das expectativas e performance dos avaliados. Conclusão Com base na análise dos talentos, entregamos em forma de parecer a avaliação do processo, além de alinhar com o RH o que será dividido com o avaliado e dar feedback individual a cada um dos participantes. Entrega Você recebe no final do processo todo o material customizado com a análise técnica e comportamental para que entenda o momento de cada colaborador. Assim, poderá tomar a melhor decisão na escolha do profissional com maior compatibilidade às demandas específicas, seja para ocupação de cargo de liderança ou apenas identificação de high potentials em sua empresa. Níveis de posições que atuamos C-Level Presidentes & CEOs VPs Superintendentes Diretores Operações técnicas Especialistas & Engenheiros Analistas Seniores Média e Alta Gerência Gerentes Coordenadores Supervisores Veja Lista completa das disciplinas Lista completa de disciplinas Engenharia & Operações Engenharia Consultiva & Design Gerência de Projetos e Implantação Desenvolvimento de Negócios Prospecção & Licenciamento Construção & Montagem Engenharia Ambiental Comissionamento & Startup Desenvolvimento de Produto Gestão de Contratos Equipamentos Aplicações & Vendas Operação & Manutenção Transporte & Logística Cadeia de Suprimentos Utilidades SMSQ Geologia & Geotecnia Corporativas Recursos Humanos TI & Telecomunicações Administração Finanças Sales & Marketing Accounting Fechar Alguns atributos importantes da nossa empresa HUNTING DE VERDADE FOCO NA ENTREGA DE RESULTADOS POSTURA PROATIVA INDÚSTRIAS TECNICAMENTE COMPLEXAS TIMES ESPECIALIZADOS E VERTICAIS . 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